为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于高校思想政治工作和青年工作的重要论述，落实全国教育大会和中央党的群团工作会议精神，切实加强学校共青团基层组织建设，锻造忠诚干净担当的高素质专业化团干部队伍，11月2日至3日，南京林业大学团干部能力提升培训班在中共溧阳市委党校顺利举办。校团委相关负责人、校内各二级团组织团委书记、辅导员代表等参加了本次培训。
2日下午，中共溧阳市委党校副校长刘敏首先以“坚定文化自信，撑起第一话语权”为主题开启业务能力提升第一讲。围绕文化自信的历史沿革、时代要求和重要意义，呼吁参训学员坚定文化自信、筑牢复兴根基。一是坚定不移地走中国特色社会主义文化发展道路，始终坚持中国共产党的领导；二是坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位；三是坚持以社会主义核心价值观为引领，不断构建中国精神、中国价值、中国力量，发展壮大主流价值、主流舆论；四是进行创造性转化和创新性发展，探寻中华文脉与世界多元文化的对立与统一；五是提高文化软实力，创造对外交流、宣传的渠道或格局，以文化创新扩大中华文化的影响力。
随后，江苏省社科院社政所所长张春龙讲授业务能力提升第二课—“‘挑战杯’哲学社会科学类项目选题与实践调研”，他提出项目选题需关注国家发展战略、最新政策、国计民生、重大事项、热点和难点，强调在调研方面要深入实践，深入基层，确保调研数量。张春龙不吝分享自己的指导经验和心得体会，解答参训学员的困惑和问题，深化团干部对挑战杯项目的认识和理解，对参与指导学生参加“挑战杯”国家级、省级赛事具有指导性意义。
2日晚上，参训成员分为三组开展专题研讨交流分享基层共青团工作经验。各学员就自身经历和亲身实践，针对社会实践、团务工作、学生会管理等方面的问题提出了困惑，又在小组讨论中获得解决方法。共同探讨如何更好的服务青年，为基层共青团工作注入新活力，推动工作高质量发展。
3日上午，团省委相关职能部门负责人开展以“高校共青团工作的新发展和新要求”为主题的政治理论学习第二讲。传达团中央“六个化”要求：力量来源多元化、组织方式多样化、引领动员网格化、工作内容项目化、生存资源社会化、运行机制扁平化。从四个角度分析如何加强和改进新时代新征程团员队伍建设工作。一要牢牢把握新时代中国青年，直面青年问题；二要着力加强对广大青年的政治引领，抓好理论创新，及时向青年群体传达党的创新理论，让青年坚定不移听党话，矢志不渝跟党走；三要充分激发新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当，强化组织育人，落实好实现好立德树人根本任务；四要全面加强共青团和团干部队伍建设，强化政治生态建设，确保干部队伍政治正确，从而强化团学工作成效。重点强调，发展团员要坚持高标准，严把质量关，把政治标准放在首位；要精准测量调配计划指标，优化队伍结构，逐步实现团员规模稳中有增；要严格落实“十步骤三公示六必须”程序要求，抓实集中团前教育；要做好团员档案资料规整保管，及时录入智慧团建系统，确保发展团员工作规范有序，强化团员教育管理，增强团员队伍生机活力。
3日下午，全体学员前往新四军江南指挥部纪念馆开展主题团日活动。此次活动围绕“凝心聚力谋跨越，奋发有为谱新篇”主题展开。学员们怀着崇敬之情参观纪念馆司令部旧址。馆内陈列的一件件文物、一幅幅图片、一个个故事，生动展现了革命先辈的英勇事迹，让大家深刻领略到先辈们坚韧不拔的精神。学员们认真聆听讲解，在回顾历史中深受触动，这不仅是一次红色之旅，更是为学员们注入了积极向上的精神动力，进一步凝聚团结奋进力量。
下一步，校团委将继续开展学生团干部培训，并以此次培训为崭新起点，以热血为墨、以奋斗作笔，全力书写绚丽多彩的青春华章，为锻造旗帜鲜明、挺膺担当的新时代共青团事业高素质专业化团干部队伍而不懈奋斗。