关于发布第十八届“振兴杯”全国青年职业 技能大赛(职工组)江苏省选拔赛的预通知

奴倩玮、邵予欢/文字 无/摄影 申晶/审核 发布时间:2024-07-16浏览次数:2886

各学院、淮安校区:

团省委、省人社厅联合发布《关于举办第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛(职工组)江苏省选拔赛的预通知》。现将主要事项预通知如下。

一、大赛主题

踔厉奋发启新程 挺膺担当建新功

二、组织机构

1.大赛设组委会,由团省委、省人社厅领导及相关处室负责人组成,负责大赛的整体策划和组织实施。组委会办公室设在团省委青年发展部。

2.大赛设评委会,由大赛组委会根据竞赛项目聘请相关行业专家组成,负责大赛竞赛规则、技术文件、竞赛命题起草和赛事评审、专题培训等工作。

三、大赛内容

本次大赛为省级职业技能一类竞赛,设置主体赛(职业技能竞赛)和专项赛(创新创效竞赛)两项赛事。

(一)主体赛(职业技能竞赛)

1.参赛对象

(1)1989年1月1日后出生的青年职工,优先推荐具有竞赛职业(工种)国家职业资格四级以上证书的青年职工参赛。鼓励“两企三新”领域青年积极参与,各地参赛选手中,“两企三新”领域青年应占一定比例。

(2)已获得“ 中华技能大奖”、“全国技术能手”称号及已通过各类职业技能竞赛取得“全国技术能手”申报资格的职工,不得以选手身份参赛。

2.竞赛项目

(1)包括电工、钳工、信息通信网络线务员(5G网络建设方向)、物联网安装调试员、机床装调维修工等5个竞赛项目。其中,机床装调维修工为双人赛项,其余职业(工种)均为单人赛项。待全国赛技术文件公布后,大赛组委会将结合实际制定我省选拔赛技术文件并及时公布。

(2)各设区市结合地方重点产业及产业方向,可在规定项目基础上,开展其他职业(工种)项目培训及比赛。大赛组委会将综合各市新增项目的全省普适性,酌情增加省级决赛职业(工种)。

3.赛事安排

(1)市级初赛(8月30日前)。各设区市及省部属高校、企业、科研院所、行业系统团(工)委(以下简称各地各单位)应对照竞赛项目和参赛对象要求,结合本地本单位关于青年技能人才培养体系,采取理论培训、实操训练等方式,分工种举办“ 匠人匠心”训练营,有条件的还可举办结业竞赛,赛训结合选拔优秀选手参加省级决赛。各设区市每个规定竞赛项目选派2名(组)选手参加省级决赛;省部属高校、企业、科研院所、行业系统团(工)委和省青商会会员企业结合实际可推报1名(组)选手直接参加省级决赛。

(2)省级决赛(9月底前)。省级决赛由时事政治考试、业务知识考试和实际操作竞赛三部分组成,分别占决赛总成绩的10%、20%、70%。

4.奖励办法

(1)省级决赛设金、银、铜奖和优胜奖。各赛项的第1名为金奖,2至3名为银奖,4至6名为铜奖;对未获金、银、铜奖,成绩排名在各职业(工种)参赛人数前30%的选手颁发优胜奖,由大赛组委会颁发获奖证书。

(2)根据省人社厅《关于高质量推进“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动的通知》(苏人社函﹝2024﹞262号)精神,对获得相关名次的选手,按程序申报“江苏省技术能手”、晋升相应职业资格(技能等级)。

(3)对市级初赛组织有力的设区市及单位,由大赛组委会授予大赛“优秀组织奖”。

(4)各地各单位要对照省级决赛奖励办法,对市级初赛获奖选手给予相应奖励。有条件的地区和单位,还可结合本地本单位各类人才政策,为获奖选手争取其他激励措施。

(二)专项赛(创新创效竞赛)

1.参赛对象

1989年1月1日后出生的青年职工。鼓励“两企三新”领域青年积极参与,各地参赛选手中,“两企三新”领域青年应占一定比例。

2.竞赛方向

参赛项目设置研发创新、技术革新、管理创新3个竞赛方向,各竞赛方向申报要求详见附件1。

3.赛事安排

(1)市级初赛(8月9日前)。各市级团委比照专项赛项目申报要求,各设区市每个竞赛方向择优申报2-3个项目,省部属高校、企业、科研院所、行业系统团(工)委和省青商会会员企业每个竞赛方向可申报1-2个项目参加省级决赛。

(2)省级决赛(8月底前)。省级决赛采用文本评审、线上展示、问辩方式进行。按创新创效竞赛全国复赛分配名额,在研发创新类、技术革新类、管理创新类等3个竞赛方向分设金奖1个、银奖2个、铜奖3个及优胜奖8个。

四、材料报送

各地各单位推荐参加省级决赛的作品须包含以下几项材料:

(1)作品申报书(附件2)。

(2)项目研究报告。

研发创新类项目应包含理论依据、关键技术及创意创新点、重要技术指标、测试数据、效果验证、效益发挥等内容。技术革新类项目应包含革新优化方案的设计思路、理论依据、实验数据、效果验证报告、操作流程、注意事项、潜在问题分析、效益分析等内容。管理创新类项目应包含设计思路、过程优化、操作流程监视与测量、检验记录、效果验证报告、经济效益和职业素养提升评价分析报告、运行环境因素与风险管理方法、改进与完善机制等内容。

(3)项目佐证材料(扫描pdf版至1个文档即可)。

(4)项目汇总表(附件3)。

以上材料,请各学院于8月7日前发送至邮箱:njfuxtwzzzx@163.com。联系人:申老师,联系电话:025-85428850;联系人:邵同学,联系电话:13961831227。由各团市委(省部属高校、企业院所)统一收集汇总后,报送至团省委青发部邮箱。其中,作品申报书及项目汇总表需报送word版及盖章扫描pdf版,其他材料报送电子版即可。联系人:丁文云,联系电话:025-83393584,电子邮箱:jsqnfzb@163.com。

五、有关要求

1.加强组织领导。各地各单位要将赛训活动与我省服务青年技能人才成长发展“匠人匠心”计划相关举措统筹推进,以训带赛、以赛促训,做好本级赛训活动的组织及省级决赛参赛选手(项目)的选拔推荐工作,加强竞赛各环节的规范管理,确保公平公正。

2.提升赛事实效。各地各单位要结合地方重点产业发展情况,积极开展相关赛训活动,带动更多青年职工立足岗位开展“五小”活动,提炼推广解决一批先进操作法、科技创新项目、共性技术难题等;跟踪优秀选手建设一批优秀青工岗,整合资源培育一批技术攻关项目,努力扩大赛事活动覆盖面,不断提升青年职业技能水平。

3.扩大赛事影响。各地各单位要充分利用各类媒体平台,小切口、多角度宣传赛事活动情况和青年技能人才典型事迹,努力营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围。结合世界青年技能日等节点,积极开展青年技能人才、青年岗位能手交流分享活动,不断增强青年技能人才的职业荣誉感和社会认同感。各设区市全年组织市级交流分享活动不少于1场次。

4.确保安全办赛。各地各单位要突出安全生产导向,加强安全操作提示,要根据大型活动的举办要求,赛前要合理制定医疗卫生及应急消防等工作预案,比赛过程中要加强安全操作提示,引导参赛选手提高安全意识,确保赛事安全举办。


附件:1.创新创效竞赛项目申报要求.doc

    2.创新创效竞赛作品申报书.docx

    3.创新创效竞赛作品汇总表.docx

 

                      中共南京林业大学委员会

2024年7月16日